打造技能铁军 落实技能强企——四川省“新八级工”工作培训会在四川能投隆重召开

会议现场

9月4日下午，四川省“新八级工”工作培训会在四川能投举行。会议由四川省人力资源和社会保障厅、四川省政府国有资产监督管理委员会、四川省工商业联合会主办，四川能投具体承办，旨在部署推进全省“新八级工”工作，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展。四川省政府国有资产监督管理委员会党委专职副书记任兴文，四川省就业服务管理局党委书记、局长王祎，四川能投党委书记、董事长王诚出席会议。

省国资委党委专职副书记任兴文讲话

任兴文在讲话中指出，高技能人才队伍是建设制造强国的重要支撑，国有企业要冲在前，干在先，拿出务实举措，推动企业高技能人才建设工作实现新突破、迈上新台阶；持续推动人才强企战略落地落实，努力造就培养一大批“四川工匠”“技术能手”，加快将国有企业建设成为高技能人才建设的示范区、样板地。

省就业局党委书记、局长王祎讲话

王祎在讲话中指出，实施“新八级工”制度是加强技能人才队伍建设，营造崇尚技能、尊重劳动良好氛围的重要举措，是加强企业人才供需匹配，赋能支撑新质生产力发展的重要支撑保障，具有重大意义。他强调，“新八级工”制度涉及面广，政治性、政策性和技术性都非常强，要准确把握实施“新八级工”制度的关键要点，平稳有序推动，确保各项政策措施得到有效贯彻落实并取得良好成效。

会上，四川省人社厅职业能力建设处处长李桢从“新八级工”政策制定、关键核心、近期工作、工作要求等方面进行了安排布置；四川省职业技能鉴定指导中心主任尹晓对等级认定组织实施中的技术要求进行了讲解；中国兵器工业集团人才研究中心先进制造部部长、中国兵器工业鉴定指导中心副主任孙汉中分享了兵器工业技能人才队伍建设与等级认定工作组织实施的经验。

四川能投党委书记、董事长王诚致辞

王诚在致辞中向本次培训会的成功举办表示热烈的祝贺，向出席会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向各级政府、各界朋友表示衷心的感谢。他指出，“新八级工”制度对推动高质量发展具有深远的意义，对优化人才结构、释放人才活力有极大的促进作用，必将锻造一支强有力的技能人才队伍，支撑“四川制造”“四川创造”，为培育发展新质生产力汇聚强劲的智慧和力量。四川能投作为我省能源化工绿色低碳转型的重要主体，深入实施人才强企战略，推动特级技师、全员认定、双向贯通、项目制等技能人才工作试点，取得系列成果，率先感受到政策红利，为集团高质量发展培育了大批成熟有用的“能工巧匠”。四川能投将以本次培训和试点探索为契机，着力打造优质的技能人才评价平台和培养高地，纵深推进产业链、创新链、人才链、资金链深度融合、高效协同，为技能强省、制造强省战略贡献能投智慧和力量!

HR数字人互动体验

风电运维数字孪生技术互动体验

四川能投展示了HR数字人、风电运维数字孪生技术、变电设备检修工职业数字展馆、技能人才工作成果汇编、职业技能等级认定操作流程，系统呈现近年技能人才工作成绩，参会领导积极互动并给予高度肯定。

省直相关部门、市（州）人社局及国资委、部分驻川央企、省属国企、市属国企、头部民企相关负责同志近200人参会。